РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ

Contract work; contract job

Работа, выполняемая не на базе отношений найма, а на базе имеющего гражданско-правовой нрав договора на оказание трудовых услуг.

РАБОТАЮЩИЕ НА Персональной ОСНОВЕсамо­занятые; занятые персональной трудовой деятельностью)

Self-employed

Лица, осуществляющие самостоятельный поиск трудовых занятий и создание рабочих мест отдельными гражданами за счет их собст­венных средств в целях РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ получения неизменного либо временного до­хода и ублажения собственных личных потребностей в самореализа­ции. Это лица без помощи других осуществляющие деятельность, приносящую им доход, не использующие, или использующие наемных работников лишь на маленький срок (сезонные либо случайные работы). Их экономическому поведению соответствует понятие Личный ТРУД.

РАБОТНИК Интеллектуального ТРУДА РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ(«белый воротничок»)

Brain worker; white collar

Работник, не прилагающий при выполнении собственных трудовых функций сколько-либо существенных физических усилий.

РАБОТНИК ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА(С- «синий воротничок»)

Manual worker; blue collar

Работник, прилагающий в процессе собственной трудовой деятельности значимые физические усилия.

РАБОТНИКИ-ИММИГРАНТЫ

Foreign labour; immigrant labour; immigrant workers; guestworkers; Gastarbeiter

Часть занятого населения зарубежного РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ происхождения не имеющая гражданства данного страны. Представляет собой значительную часть рабочей силы большинства высокоразвитых государств.

РАБОТНИК-МИГРАНТ

Itinerant worker; migrant worker

Рабочий, неизменное место проживания которого находится за пре­делами данного региона. Различают мигрантов, мигрирующих без семьи и с семьями. Похожим типом является МАЯТНИКОВЫЙ МИГРАНТ, который повсевременно проживает за РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ пределами данного населенного пт, но в границах данного региона.

РАБОТНИК-ПОДРОСТОК

Juvenile worker

В русском законодательстве это работник, не достигший 18 лет. Он имеет право на льготы, предусмотренные законодательством (к примеру, отпуск в летнее время). Но сфера приложения его труда значительно ограничена. Все это приводит к низким масшта­бам занятости данной возрастной РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ категории в сфере официальной экономики и росту занятости в теневой и неформальной экономике.

РАБОТОДАТЕЛЬ

Employer

Лицо, управляющее своим (личным, семейным предприяти­ем), или уполномоченное управлять им государством, акционер­ным обществом, хозяйственным приятельством, производственным кооперативом и т.п. К работодателям практически относятся также лица, занятые проф деятельностью либо ремеслом на самостоятельной базе РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ и повсевременно использующие труд наемных работников. Работодателем является управляющий семейным пред­приятием, если его семья обладает предприятием без раздела на до­ли владения меж членами семьи и употребляет для воплощения производственной деятельности труд наемных работников на пос­тоянной базе. Работодатель может на сто процентов либо отчасти деле­гировать свои РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ функции наемному управляющему, оставляя за собой ответственность за благополучие предприятия.

РАБОТОСПОСОБНОСТЬ(C- трудоспособность)

Capacity (for work); ability; efficiency; proficiency

Способность человека делать нужные для выполнения данной работы функции. Термин «трудоспособность» содержит в себе оценочную составляющую, позволяющую систематизировать людей по степени их трудоспособности (в простом случае- на трудоспособных и нетрудоспособных). ВНУТРЕННИЕ Причины ТРУДОСПОСОБНОСТИопределяются РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ состоянием здоровья, воз­растом, производственным опытом, степенью подготовки к выпол­нению данной работы и ее значимостью для данного работника. Наружные Причины ТРУДОСПОСОБНОСТИопределяются сначала критериями труда и стимулами трудовой деятельности. Динамику работоспособности в течение рабочего денька можно приб­лизительно оценить по изменению часовых (либо ее более дробных) выработок. В РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ его начале производительность труда вырастает, потом стабилизируется (фаза плато) и с приближением времени оконча­ния работы падает. Аналогично можно изучить динамику работоспособности до и после еще одного отпуска.

РАБОЧАЯ СИЛА

Manpower

1. Экономически активное население. 2. Персонал предприятия, включающий в себя неизменных, временных работников, также не привлекаемых к работе в текущее время работников.

РАБОЧЕЕ РАБОТА, ВЫПОЛНЯЕМАЯ ПО КОНТРАКТУ ВРЕМЯ


raboti-gosudarstvennoj-ekzamenacionnoj-komissii.html
raboti-inostrannih-avtorov.html
raboti-komissii-po-soblyudeniyu-trebovanij-k-sluzhebnomu-povedeniyu-gosudarstvennih-grazhdanskih-sluzhashih-volgogradskoj-oblasti-zameshayushih-dolzhnosti-gosudarstvennoj.html